Экосистема решений для автоматизации HR-процессов

Миссия ЭОР - цифровая трансформация компании через синергию образовательных технологий!

Наша цель - создание цифровой среды, которая делает обучение доступным, персонализированным и эффективным за счет современных ИТ технологий.

ЭОР – ИТ-компания с многолетней экспертизой в области корпоративного образования. Мы реализуем EdTech-проекты для решения задач клиентов в области разработки информационных систем для управления и реализации образовательного процесса.

Наши проекты реализуются как на базе собственных решений, таких как Виртуальный учебный центр, Быстрый старт.

Мы разработали первую российскую платформу сертификации СЛМетрикс и корпоративное решение в области Security Awarness - Наша безопасность. Для наших клиентов мы разработали огромное количество кастомизированного электронного контента. Внедрили более 1000 курсов в СДО заказчиков в формате SCORM.

Нам доверяют: Центральный банк РФ, Росгосстрах, Министерство образования и науки Российской Федерации, Федеральное агентство по образованию, Высший Арбитражный Суд РФ, Газпром нефть, РусГидро и многие другие.

Мы предлагаем комплекс решений для задач HR

• LMS и LXP-платформы
• Обучающие тренажёры
• Разработка курсов под ключ
• Конструкторы курсов
• Системы прокторинга
• Система тестирования

• Автоматизируем рутинные процессы - Внедряем умных роботов в помощь HR
• Повышаем качество работы на ключевых позициях – разрабатываем электронные курсы, внедряем тренажёры и системы проверки знаний
• Меняем корпоративную культуру, развиваем сотрудников внутри компаний, снижаем текучесть за счет внедрения систем дистанционного обучения

• Оценку потребностей в обучении и автоматизации
• Подбор комплекса HR Tech и EdTech-решений по потребностям HR и бизнеса
• Решения для любого размера бизнеса, от стартапов до корпораций
• Клиентский сервис через систему "одного окна", персональный эксперт
• Технический консалтинг: подбор решений под тех.параметры
• Библиотеку 500+ готовых курсов в ИТ, кибербезопасности, soft skills
• Разработку авторских электронных курсов под ключ

LXP-платформы — это персонализированные платформы для обучения, которые подстраивают контент под интересы и потребности каждого сотрудника, обеспечивая интерактивный и гибкий доступ к образовательным материалам. С помощью аналитики и технологий искусственного интеллекта LXP повышает эффективность и вовлеченность сотрудников, помогая HR-отделам управлять развитием команды и адаптировать знания к изменяющимся задачам бизнеса.

Конструкторы курсов — это инструменты, позволяющие быстро создавать уникальные образовательные программы без необходимости обладать навыками программирования. Они поддерживают различные типы контента: видео, тесты, презентации и интерактивные элементы. Дизайнеры курсов могут настраивать обучение под конкретные цели компании. С конструктором курсов можно оперативно адаптировать программу для повышения вовлеченности и результативности обучения.

LMS (Learning Management System) — это системы управления обучением, которые обеспечивают полный цикл организации и контроля образовательного процесса: от записи участников на курсы до отслеживания их прогресса и сертификации. LMS упрощают управление корпоративным обучением, позволяя вести централизованный учет результатов и мониторить прогресс сотрудников в режиме реального времени.

Обучающие тренажеры позволяют сотрудникам применять полученные знания в условиях, максимально приближенных к реальной рабочей среде. Этот формат обеспечивает эффективное закрепление знаний и навыков, а также помогает снизить ошибки на практике. Тренажеры востребованы для обучения навыкам продаж, обслуживания клиентов, работы с ПО и другим прикладным навыкам.

Мы предлагаем готовые курсы, адаптированные под современные требования и задачи компаний. Готовые решения позволяют сократить время на разработку программ и сразу предоставить сотрудникам доступ к актуальным знаниям. К каждому курсу прилагаются инструкции и методические материалы для HR и тренеров, что делает внедрение максимально простым.

Системы видеоконференцсвязи (ВКС) позволяют организовать дистанционное обучение с сохранением живого общения. Они поддерживают проведение лекций, воркшопов, сессий вопросов и ответов в режиме реального времени, что обеспечивает интерактивный формат и возможность мгновенной обратной связи. Системы ВКС легко интегрируются с LMS и другими обучающими платформами, формируя комплексное решение для удаленного обучения.

Системы прокторинга гарантируют честность и прозрачность процесса сдачи тестов и экзаменов. С помощью мониторинга действий сотрудников в процессе проверки знаний прокторинг позволяет исключить возможность списывания и нарушения правил, что особенно важно при аттестации и сертификации специалистов. Автоматический прокторинг помогает обеспечивать контроль и объективность результатов.

Системы тестирования предоставляют возможность быстрой оценки знаний сотрудников и выявления их компетенций. Эти системы поддерживают различные типы тестов, включая текстовые, графические и видео-вопросы, а также гибкую настройку уровня сложности. Автоматизация оценки сокращает нагрузку на HR-отдел и делает процесс тестирования прозрачным и оперативным.

Осведомленность в области безопасности – это процесс повышения знаний и понимания сотрудниками компаний основ кибербезопасности и других аспектов защиты информации. Основная цель Security Awareness заключается в том, чтобы сотрудники могли распознавать потенциальные угрозы, такие как фишинговые атаки, вредоносные программы, утечки данных, и предпринимать правильные шаги для их предотвращения.